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在職場紅的理由，黑的原因：一進公司就受賞識的100個訣竅
在職場紅的理由，黑的原因：一進公司就受賞識的100個訣竅 評價
網友滿意度：
社會新鮮人
還記得在大學末段時間時
投了不少履歷找實習
當時除了上網看看資料也看了不少書
一開始對於找書很沒方向
所以是從博客來的分類來看書的
博客來在職場工作術裡面
有人際關係、工作哲學、溝通說話、時間管理、
壓力與健康、談判、思考邏輯/決斷/創意、求職/履歷面試、
企劃書/商用書信、演講/簡報這十類
可以依照需求來找書
我覺得看書的好處在於
可以了解到作者較全面、較完整的想法
也比較有架構 讀起來更有系統
當時還在學校 所以有圖書館可以借書
但現在畢業後 已經沒有這個權利了
不過也因為有收入 現在比較喜歡直接買書
可以一看再看 如果真的已經不需要了
也可以送人或二手賣掉 覺得還滿不錯的~ 
在職場紅的理由，黑的原因：一進公司就受賞識的100個訣竅
是我看過的一本書
內容還滿完整 滿好閱讀的
推薦給有需要的朋友們哦！
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在職場紅的理由，黑的原因：一進公司就受賞識的100個訣竅
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商品訊息描述:
100個讓你一進公司就受賞識的訣竅！
幫助你在工作中脫穎而出，贏得肯定台中水晶店，迅速加薪升職！
關鍵評論網CEO 鍾子偉、 萬惡的人力資源主管、PTT網路名人 Z9 聯合推薦
讓你茅塞頓開、發現真正問題所在的職場書！讓老闆一眼看見你的能力表現！
在職場中能否受器重，並從同僚中脫穎而出，除了專業能力外，更有許多上司老闆雖然不說，卻默默在觀察和評估的關鍵。作者以多年培訓輔導中小企業的經驗，整理出100個能在工作中立即脫穎而出，讓你一進公司就受賞識的技巧。
這些技巧有三大特點：
１．每個技巧都很簡單。例如?追求完成，而非完美?在走廊的時間也不要浪費?懂得借用他人的力量，也是實力的一種?與其裝懂，不如表現出想了解。
２．每個技巧都非常實用。例如?提升自己評價的表達方式?改善人際關係，有三角公式?反對意見要包含理由和替代方案。
３．每個技巧都以填空的方式呈現，有些主張甚至會讓你大吃一驚。例如?把不滿轉換成□□?改變看法，就會增加□□?與其遵守規定，不如□□規定?□□才會令人印象深刻。
名人推薦
?這本書不說大道理，用最直接淺顯的100個小訣竅，打開你在本身的專業知識技術以外的眼界，讓你不僅知道為什麼那些人可以是老闆眼中的紅人，更讓你也變成老闆眼中的紅人！──萬惡的人力資源主管
?這是一本深入淺出的職場新手村攻略，雖然是寫給社會新鮮人的秘笈，其實也很適合在職場打滾過幾年的中老鳥來看。工作的專業在經過訓練之後對誰都不困難，但這些待人接物的「眉角」卻更會影響人在職場上的評價。──PTT網路名人Z9
讀者好評：
?「這本書是送給社會新鮮人的最佳禮物。」
?「要是我早看到這本書就好了！」
?「簡單易讀，讓人不禁有恍然大悟之感，而且迫不及待想付諸實踐。」
?
商品訊息簡述:
作者： 福田 稔
新功能介紹- 譯者：龔婉如
- 出版社：方智
新功能介紹 - 出版日期：2014/01/22
- 語言：繁體中文
在職場紅的理由，黑的原因：一進公司就受賞識的100個訣竅
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